群，是一个小组织，有组织就得有规则，由于是虚拟的组织，规则的制定很难标准化，这个要看群主的影响力以及群员的配合度，如果一旦强制化的管理，群员们又要大声叫喊：“这只是群，哪来的那么多规矩。”看吧，规矩的出现对于互联网来说，简直就是无理取闹。
首先进入一个学习群的时候，通常我们都会思考一个问题，微信群能否学习到有用的东西?既然大家都是带着目的而来，自然就对群的质量要求偏高，所以就会有以下几个问题：
去中心化问题：微信群其实就是一个社群，想保证社群去中心化，就要开放，而开放又不能过于开放，又要有度在这里面。比如小米的粉丝，对于小米来说粉丝经济，但对于米粉来说就是社群嘛，因为他们在社区里交流的都是以小米为中心内容。
但是微信群不能这样玩，不可能以某人为中心内容，每个人都是抱着学习的目的来的。但每个人对学习的标准又不一样，有些人对中心内容不感兴趣(只对某知识点)，长期下去就会淡忘群;而有些人对中心内容随意，从而中心内容不再，因为这些人成了群的“中心人物”。
碎片化问题：首先如今的社交工具都是很碎片化的，尤其是微信群。我们必须要清楚的认识碎片化的工具只能用来了解最新信息。了解不代表懂，最新信息不代表是知识。当碎片化占据了我们生活的时候，耐心就会慢慢淡化，失去了耐心，学习到的知识都是肤浅的。
交互性问题：交互是核心! 往往一个群真正能够产生价值的体现就是交互的深度了，但产生长久的交互，必然是小众的。当群的人数越来越多的时候，交流起来将会毫无章法，零乱不堪。百口争论的场面往往是信息过剩，泛滥不堪的开始。
以上就是微信群仍然存在的一些问题，解决这些问题我们才能从微信群中真正学到有用的东西。
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